Grajevo gastronomija

Iš anglų kalbos kilęs terminas „koučingas“ yra interaktyvaus mokymo proceso, vykstančio naudojant psichologines žinias, įmonė. Tada vyksta tam tikras darbuotojų mokymas, kurį sudaro sprendimų priėmimo procesas, siekiant patenkinti jų profesinius poreikius, o tai padeda atskiriems žmonėms ar įmonėms pagreitinti plėtros tempą ir leidžia pagerinti įmonės funkcionavimą. & Nbsp; Šios rūšies užduotys yra treneriai, kurie eina su savo vyrais antrame lygyje. pvz., bendradarbiaudami su savo verslu, plėtodami savo profesinį darbą, jie taip pat analizuoja tarpusavio santykių su kitais darbuotojais klausimus.

Profesionalus koučingas suteikia klientams galimybę priimti protingesnius sprendimus, visapusiškiau išnaudoti realius polinkius, apibrėžti mūsų tikslus ir sutelkti dėmesį į optimizavimą, siekiant jų pasiekti. Koučingas - tai savęs tobulinimo procesas, kurio svarbiausias projektas yra pagerinti kliento pasitikėjimą savimi ir parodyti paramą savarankiškai atliekant numatomus pokyčius, remiantis jo asmeninėmis nuostatomis ir intelektualiniais ištekliais. Kitos treniruotėse matomos dalys, susijusios su instruktavimu:

koučingas yra visiškai savanoriškas mokymas;treneris neturi tinkamų taisyklių klientui nustatyti;nemoko žmonių, tik tobulina juos mokantis;remiasi klausimais ir skatina mąstyti;turi būti pagarbos ir požiūrio į kliento požiūrį atmosfera;pabaiga yra gamyba specifiniams pakeitimams atlikti.